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佐川急便、ドライバーに「週休3日制・副業OK」 試験的に導入


 週休3日制は、東京都と山梨県での正社員採用で3月末から試験的に導入。求人サイト「マイナビ」などで募集を始めた。

 応募者は週休2日(月9日休み)か3日(同13日休み)を選べる。1日当たりの勤務時間は10時間程度(週平均40時間)で、週休2日制(1日8時間)より2時間程度増えるが、給与は18~26万円(東京)/17~23万円(山梨)と、2日制とほぼ同等。残業した場合は残業手当がつく。1日8時間の法定労働時間の適用を受けない「変形労働時間制」を採用している。

 同社の広報担当者は「いろいろな働き方を用意し、多様な人材を確保するためのトライアル。今後、人材不足が経営課題になるとみており、その対策でもある」と説明。地域限定・正社員採用で導入したが、今後、エリアを広げたり、既存のドライバーにも適用するかなどは「今回の結果を踏まえて検討する」としている。

※引用元:

佐川急便、ドライバーに「週休3日制・副業OK」 試験的に導入

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1706/06/news071.html


管理人の反応

(゚д゚) マジ


ネットの反応

  • これはインパクトあるなあ。しかし断言しよう。仕事の質が落ちることがあっても上がることはない。キープするための工夫が必要じゃないかな。
  • 給料は上げられないのであの手この手で何とか人を集めようという作戦かな。悪くないと思うけど、本来は人が集まらないなら給料を上げて欲しい。
  • その条件で採用されても失敗とわかれば途中からやっぱりやめたで条件変更の契約書書かせる手口ですわ。
  • NEWS) 俺が若いころは佐川急便の初任給が100万円とかでみんなベンツとかに乗ってるとか話題になってたのにな。
  • いいなあ。ドライバーとか大変やろーけど、でもいいなあ週休3日で副業OKとか最高ぢゃん!私もなんかちょろっとバイトしたい。


























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