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「社会人としてあり得ない有休の理由」記事削除 マイナビ「不適切と判断」


 株式会社マイナビが運営するマイナビウーマンは1月30日(月)、「意味わかんない!『社会人としてありえない』有休取得の理由6つ!」と題した記事を削除して謝罪しました。

※引用元:

マイナビウーマンが「『社会人としてありえない』有休取得の理由6つ!」と題した記事を削除して謝罪~「内容が不適切と判断」

https://netatopi.jp/article/1041609.html


管理人の反応

(゚д゚) マジ


ネットの反応

  • 社会常識かはともかく、僕の事業部の話だけど。有給休暇の使い方は個人の自由。何に使おうが個人の自由。(続く)
  • 安倍晋三だって、夫婦で海外豪遊をしたりゴルフしてるのだから良いだろ? 面倒臭い中間管理職が多過ぎる日本国。
  • バカじゃねーのマイナビ。有休休暇は何に使おうが自由。マナーの問題?大事な会議に「二日酔いで」と言える人は問題外。体調不良と言えよ
  • 有休の使い方は社員の自由だけど、当日に突然休むことが多いと社員への会社の評価が落ちるだけ。「突然休むから重要な仕事任せられない」とかね
  • 長谷川さんのときにも言ったような気がしますが、ただ削除するのではなくどこが「不適切」なのかを説明しないと。せめて「利用目的は自由」と、きちんとアナウンスを。
  • NEWS) 有給休暇取得は理由は本来要らないはず。余裕を持って申請すれば何の問題もなし。本来は。
  • 読む価値すら無い記事を読む時間ってほんと無駄ですからね。残当。


























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アニメ漫画ファン不遇の時代を生き抜いた燃えるオヤジとその仲間たち。

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